Elton da Rosa Martins

advogado trabalhista

OAB/PR 62.910. Graduado em Direito pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná (2011). Pós-Graduado em Direito Empresarial pela Universidade Estadual de Londrina (2013). Pós-Graduado em Direito Material e Processual do Trabalho pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná (2015). Membro da Associação dos Advogados Trabalhistas do Paraná (AATPR). Membro da Comissão de Direito do Trabalho da OAB Londrina/PR.

Sobre o escritório

O escritório atua na busca por soluções para os conflitos que permeiam as relações de trabalho e emprego. Especializado nas áreas de Direito do Trabalho e Direito Empresarial, visa atender seus clientes de maneira personalizada, a fim de alcançar o resultado prático mais rápido, eficaz e que melhor atenda aos seus anseios.

Missão: Contribuir com a pacificação social para um Brasil mais rico e justo.
Visão: Ser o escritório trabalhista mais eficiente do Paraná.
Valores: Ética e transparência na atuação profissional; Respeito às condições e pretensões dos clientes; Disponibilidade para um rápido atendimento às mais variadas necessidades dos clientes.

Benefícios trabalhistas

Para Empregados

Reconhecimento de vínculo de emprego

Pagamento de salários em atraso

Pagamento de verbas rescisórias

Pagamento de horas extras

Desconsideração de cargo de confiança para recebimento de horas extras

Incorporação de valores de salário pagos por fora

Equiparação salarial

Pagamento de adicional de periculosidade

Pagamento de adicional de insalubridade

Indenização moral

Reintegração ao emprego

Pagamento de pensão vitalícia por acidente ou doença do trabalho

Dentre outros

Para Empregadores

Orientação e prevenção de conflitos

Auditoria de procedimentos internos

Terceirização de atividades

Orientação e/ou análise de contratos de representação comercial

Orientação e/ou análise de contratos temporários

Orientação sobre contratação e/ou manutenção de empregados domésticos ou diaristas

Orientação para instituição de sistemas de compensação de jornada (banco de horas ou acordo de compensação de horas)

Orientação para instituição de incentivos à produtividade (gratificações/bonificações)

Orientação para correta concessão de férias coletivas

Orientação para correta aplicação da rescisão de contrato por justa causa

Orientação sobre encargos decorrentes da folha de pagamento

Entre em contato

Rua Pernambuco, nº 390

Sala nº 1507, Londrina/PR

eltonmartinsadv@gmail.com